んな馬鹿な

某就職活動の掲示板での話。
日本最大手の証券会社では、離職率8割と。
で、準大手で5割。
最大手の社員数は1万人を超える大企業だ。常に1万をキープしてるということは常に5万人の採用活動をしないといけない。
準大手で3000〜4000人と考えても常に倍の数を入れ続けなければ会社がもたないことになる。
こんなことしてる会社は、株主総会で暴動が起きて賃金コストを下げるために社員の出入りを安定させろという話に絶対になる。
で、掲示板を混乱させたいのか、こんな馬鹿馬鹿しい話を本当に信じる馬鹿大学生が存在している。
まぁよくこんなホラ話ができるなぁと関心してしまう。俺もあんなにスッカラカンの方が幸せだったかもしれない。